Ixora Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises implantées dans les Outre-mer, recherche pour l’un de ses clients, groupe multiactivité en pleine croissance en Martinique , un Directeur Général Adjoint (H/F) . Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités aux Antilles-Guyane, notre client recherche un véritable bras droit pour accompagner ses dirigeants dans le pilotage du groupe. À la fois stratégique et opérationnel, vous intervenez au plus près des activités pour accompagner leur développement, améliorer leur performance et structurer durablement l'organisation. Vos missions : - Directement rattaché aux dirigeants, vous intervenez sur un périmètre transverse mêlant direction opérationnelle, pilotage financier et développement stratégique. - Dans un premier temps, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'une branche d'activité du groupe. Vous accompagnez les responsables en place, optimisez l'organisation et les processus, et pilotez la performance des différentes activités. Vous identifiez les axes d'amélioration, accompagnez les projets de développement et veillez à la bonne exécution des orientations définies avec la Direction. - Vous jouez également un rôle central dans la stratégie de croissance du groupe. À ce titre, vous étudiez de nouvelles opportunités de développement, construisez les business plans et intervenez sur les opérations de croissance externe, depuis l'identification des cibles jusqu'à leur intégration opérationnelle. - Sur le volet financier, vous supervisez les fonctions administratives et comptables, structurez le contrôle de gestion et renforcez les outils de pilotage. Vous assurez le suivi de la trésorerie, des engagements financiers et des relations bancaires, tout en apportant à la Direction une vision claire et fiable de la performance des différentes entités. - Vous accompagnez également la modernisation des systèmes d'information et des méthodes de travail, notamment à travers le déploiement d'outils de gestion, l'amélioration du reporting et la formalisation de processus adaptés à la croissance du groupe. - Enfin, vous intervenez en véritable manager de proximité auprès des responsables d'activités. Vous accompagnez leur montée en compétences, fixez les priorités et contribuez à développer une culture commune de performance, d'autonomie et de responsabilité.