Ixora Conseil , cabinet de recrutement par approche directe, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Nous accompagnons aujourd’hui l’un de nos clients dans le recrutement de son Directeur d’Exploitation F/H. Notre client est une exploitation agricole de dimension significative implantée en Martinique. Engagée dans un plan de développement de son périmètre cultivé, elle s’appuie sur des équipes permanentes et saisonnières, un parc matériel conséquent et le soutien des fonctions support d’un groupe structuré. Dans le cadre de sa gestion prévisionnelle des emplois, elle recherche le profil qui prendra la responsabilité pleine et entière de son exploitation. Vous portez la responsabilité opérationnelle, technique et économique de l’exploitation. Garant de la performance agronomique et de la cohésion des équipes, vous pilotez l’ensemble du cycle de production dans une logique de rendement durable et représentez l’entreprise auprès de ses partenaires. VOS MISSIONS Pilotage agronomique et production – Élaborer et suivre les plans annuels d’exploitation : préparation, culture, récolte, entretien, – Piloter la planification, l’ordonnancement et le suivi des rendements et de la qualité, – Garantir la conformité des pratiques phytosanitaires aux exigences réglementaires et commerciales, – Assurer la veille technique et réglementaire et promouvoir des pratiques durables. Gestion des ressources et sécurité – Garantir la disponibilité et le bon état du parc matériel, – Piloter les plans de maintenance et arbitrer les interventions curatives, – Conduire les consultations fournisseurs et les décisions d’achat, – Garantir le respect des normes de sécurité et la prévention des risques. Management des équipes – Encadrer les équipes permanentes et saisonnières, organiser les plannings et la répartition des tâches, – Fédérer autour des objectifs de production et entretenir un climat de travail favorable à l’engagement, – Conduire les relations sociales avec l’appui des fonctions RH. Pilotage économique et représentation – Construire et suivre le budget, analyser les écarts et engager les actions correctives, – Suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord de gestion, – Négocier les contrats fournisseurs et partenaires et suivre les dossiers de financement, – Représenter l’exploitation auprès des partenaires institutionnels et professionnels.